В октябре в Рунете появился российский филиал крупнейшей в мире международной сети по поиску работы Monster.com. Разместился он по сложно запоминаемому адресу my.monsterrussia.ru, но, принимая во внимание известность сайта в мире, можно уверенно утверждать, что он привлечет внимание "продвинутой" части российской интернет-аудитории. Подробнее »

Не стоит забывать и об еще одной категории part-time-ров - это квалифицированные специалисты: бухгалтеры, IT-специалисты, адвокаты, веб-дизайнеры и т.п. Сегодня фактически в любой сфере, особенно в сфере предоставления услуг, есть свои part-time-ры. Это принципиально иная категория. Как правило, они заинтересованы в работе с частичной занятостью не ради выживания, как их "братья по поиску", а ради возможности больше зарабатывать, совмещая работы в нескольких компаниях. Дополнительный бонус для них - это накопленный опыт, который они получают в разных фирмах, а значит, и спрос на них намного выше. Подробнее »

Я давно хотела написать о профессии системного администратора. Почему? Потому что убеждена, что если это и не самая интересная на свете профессия, то, во всяком случае, одна из самых благодарных и увлекательных. Подробнее »

Попытки определить, кто, собственно, такой дизайнер интерфейсов, неоднократно предпринимались в прошлом, в том числе и в нашей стране. Все они, однако, были малоуспешными - во всяком случае, участники подобных обсуждений никогда не покидали дискуссию с чувством глубокого согласия с остальными. Подробнее »

Таким образом, можно утверждать, что сегодня нашему обществу ИТ-таланты не очень нужны. Это накладывает отпечаток на жизненную позицию молодых людей, не подготовленных к инновационной деятельности (под этим я понимаю не столько создание новых востребованных рынком продуктов, как это считается обычно, сколько крупные достижения в области технологии и теории программирования). Подробнее »

Отношение к информационным технологиям со стороны собственников и руководителей бизнеса весьма неоднозначно. Для одних это мода, которой надо следовать только потому, что это современно, для других -- престиж и одно из средств повышения стоимости активов предприятия. Но еще больше таких предпринимателей (особенно в малом и среднем бизнесе), для кого информационные технологии представляют исключительно головную боль и неоправданные дополнительные расходы. Подробнее »

В конце прошлого тысячелетия, на пике IT-бума, была популярна история про калифорнийскую фирму, нанявшую голого системного администратора. Ну нельзя ему было носить одежду по религиозным соображениям. А кадровый голод в IT был страшным, зарплаты - высокими, текучка кадров - огромной. Подробнее »

Последнее время на рынке человеческих ресурсов происходят коренные изменения. Работодатели перестали относиться к сотрудникам как к чему-то одноразовому, чем можно попользоваться и выбросить. Эта тенденция меняет структуры и стратегии компаний, менеджер по персоналу - это уже не просто кадровик, заполняющий трудовые книжки, а сотрудник, выполняющий стратегическую работу- подбор и развитие персонала. Подробнее »

Специалисты делят кадровую политику на открытую и закрытую. При открытой системе организация готова принять на работу любого специалиста, если он обладает соответствующей квалификацией, даже без учета опыта работы. Закрытая - характерна тем, что организация ориентируется на включение нового персонала, начиная с низшего должностного уровня, а замещение происходит только из числа сотрудников организации. Подробнее »

Эффективность использования системы электронного документооборота достаточно высока и более очевидна, чем для других корпоративных систем - именно потому, что системы электронного документооборота созданы для повышения эффективности использования рабочего времени сотрудников. Расчет эффективности основан на существенном уменьшении времени обработки документов. Подробнее »

Системному администратору важно помнить, что "безопасность" - это не только безопасность компании, но и его собственная. О проблеме защиты информации написано много, однако ошибки при создании соответствующих систем совершаются с завидной регулярностью. Ошибки эти связаны как со сложностью современных информационных технологий (эта проблема объективна), так и с беспечностью системных администраторов, в том числе в нетехнических вопросах. Порой эта беспечность может обернуться не только против организаций, в которых работают системные администраторы, но и против них самих. Подробнее »

Должностные обязанности по маркетингу, схема "идеального" отдела маркетинга. Маркетологам часто поручают чужие задачи - от покупки катриджей и оформления годового отчета, до администрирования веб-сайта. Мы можем все, но если нам поручают, то, что к нам не относится, уместно показать руководству - что является обязанностями маркетолога, а что нет. Подробнее »

Посредством пакета руководств MSF (Microsoft Solutions Framework) гигант IT индустрии решил поделиться опытом и накопленной информацией в области проектирования, разработки, внедрения и сопровождения IT -проектов. Словосочетание MSF я бы перевёл как «Подходы Майкрософт к созданию решений». База знаний MSF состоит из оригинальных моделей, методов и взглядов на такие области знаний как управление проектами, персоналом, планирование, анализ рисков и другие смежные дисциплины. Подробнее »