Минтруд России утвердил профессиональные стандарты "Специалист по информационным ресурсам" и "Руководитель разработки программного обеспечения". В задачи первого включили создание, поддержку, наполнение и продвижение сайтов. Второй будет отвечать за организацию и управление процессами разработки ПО.
Два новых профстандарта
Минтруд России утвердил профессиональные стандарты "Специалист по информационным ресурсам" и "Руководитель разработки программного обеспечения". Они вступают в силу с 1 марта 2023 г., действуя до 1 марта 2029 г..
Профстандарт для руководителя разработки ПО формулировали Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, Московский центр развития профессионального образования, НИУ "Высшая школа экономики", РЭУ им. Г. В. Плеханова, МГТУ "Станкин", компании "1С" и "СТМ".
Над вторым документом работали МГТУ им. Н. Э. Баумана, Мультивендорный и академический консорциум в области ИКТ, технический комитет по стандартизации"Информационные технологии" Москвы, компании "1С-мссофт.ру", "Информационные системы" и НПП "Гарант-сервис-университет"
Чем занимается специалист по инфоресурсам
В первом профстандарте указывается главная задача специалиста по инфоресурсам - создание информационных ресурсов в интернете и управление ими. Цель - распространение информации, реклама товаров и услуг, информационная поддержка бизнес-процессов организаций, повышение эффективности коммуникаций с потребителями продукции и развитие электронной коммерции.
В документы включены компетенции специалистов-техников по Web, служащих по ведению данных и специалистов по рекламе и маркетингу.
Первая трудовая функция, которая требует среднего профессионального образования - техническая обработка и размещение инфоресурсов. Сюда входят обработка текстовых и графических сведений, ведение баз данных и размещение информации на сайте. Такой специалист может занимать должность оператора или служащего по вводу данных, администратора или техника веб-сайтов или же веб-мастера. Работать могут выпускники программ ссузов "техник", "техник-программист", "рекламный агент".
Вторая трудовая функция называется "создание и редактирование информационных ресурсов" - сюда входят задачи, которые обычно ставят перед копирайтерами, журналистами и редакторами. Также требуется лишь среднее профессиональное образование. Среди возможных программ обучения указаны "связи с общественностью", "СМИ и информационно-библиотечное дело". Задачи: подбор информации по тематике сайта, создание материалов, редактура и корректура, ведение новостных лент и соцсетей, модерация форумов и веток с комментариями, анализ информации на соблюдение российского законодательства. Человек, выполняющий эти задачи, может занимать должность веб-райтера, рерайтера, копирайтера, веб-писателя, контент-редактора, модератора.
Третья трудовая функция - управление инфоресурсами, чем может заниматься контент-менеджер и менеджер инфоресурсов с высшим образованием. Окончить таким специалистам предлагают вузовские программы "Маркетинг и реклама", "Менеджер", "Информатика и вычислительная техника", "СМИ и информационно-библиотечное дело".
Человек отвечает за создание и редактуру контента и структуры сайта, управление информацией из разных источников, анализ аудитории, продвижение ресурса и ведение отчетности по нему.
Чем занимается руководитель разработки ПО
Цель специалиста - организация и управление процессами разработки, отладки, проверки работоспособности и модификации компьютерного программного обеспечения и управление ресурсами.
Руководить процессами разработки программного кода, технических спецификаций ПО, интеграции программных модулей, а также вести проектную и техническую документацию может человек, занимающий должность руководителя или начальника отдела разработки. Для этой руководящей должности требуется высшее образование. Если у специалиста есть диплом бакалавра, ему требуется три года отработать в сфере разработки, чтобы претендовать на этот пост. Если он окончил магистратуру - лишь год. Также рекомендуется получать дополнительное образование по профилю деятельности и в области менеджмента.
Вузовские программы, которые тут котируются: "Прикладная математика и информатика", "Информатика и вычислительная техника", "Математика и компьютерные науки".
Вторая трудовая функция - организация процессов разработки ПО. Выполнять ее может человек в рамках той же должности и с тем же уровнем образования. Задачи: управлять проектированием ПО, процессом его разработки, запросами на изменения, дефектами, конфигурациями и выпусками ПО. Сюда же входит подготовка правил, методик и регламентов для сотрудников своего отдела.
Третья функция - управление программно-техническими технологическими ресурсами и сотрудниками из отдела разработки. В число задач входит подготовка инфраструктуры для работы, управление рисками, оценка трудоемкости и сложности работ, поиск и подбор специалистов, их развитие и мотивация.
Для чего нужны профстандарты
C 1 июля 2016 г. в силу вступил федеральный закон "О внесении изменений в ТК РФ и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации". Он определяет порядок применения работодателями профессиональных стандартов, в том числе государственными и муниципальными организациями, а также организациями, контрольный пакет акций которых принадлежит Российской Федерации, субъекту РФ или муниципальному образованию.
Если Трудовым кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями. Для остальных работодателей применение профессиональных стандартов останется рекомендуемым.
Сейчас в категории "Связь, информационные и коммуникационные технологии" на сайте министерства опубликовано 48 профстандартов для работников этой сферы. Среди них "программист", "администратор баз данных", инженер-проектировщик в области связи", "менеджер по ИТ", "технический писатель", "архитектор ПО", "специалист по большим данным", "ИТ-директор" и другие.