Корпоративный стиль чрезвычайно важен для любой компании. Это отображение всей концепции ее существования. При формировании корпоративного стиля важно изначально сформулировать главную идею - что должен в целом доносить до клиентов каждый элемент корпоративного стиля: логотип, написание названия компании, ее шрифт, визитки, буклеты и многое другое, что может содержать любые элементы корпоративного стиля. Важно помнить, что стиль должен вызывать необходимую эмоцию - нежность, агрессию, тревожность и т.д. Это то, что эмоционально настроит клиента на нужную Вам волну. Позволит запомнить именно Вашу компанию, что в условиях современной конкуренции просто жизненно необходимо.
Корпоративный стиль разрабатывается профессионалами, которые способны четко определить, какая эмоция должна быть представлена и отображена в корпоративном стиле, чтобы клиент захотел обратиться именно к Вам и возможно даже, доверять Вашей компании. Создать определенный лимит доверия у клиента по отношению к компании - это очень хороший и вполне реальный результат. Сайты компаний, деятельность которых связана с товарами для будущих мам, часто окрашены в пастельные тона. Их корпоративный стиль связан напрямую с эмоцией заботы, чувством материнства, нежностью, теми эмоциями, которые испытывают будущие мамы при мысли о будущем ребенке - отсюда идет соответствующая подборка цветовой гаммы и шрифтов, линий и других элементов.
Таким же образом проводится работа с автосалонами, казино и другими состоятельными компаниями. Чем сложнее отображение в стиле концепции компании, тем выше уровень профессионализма должен быть у исполнителя заказа.
По этой причине корпоративный стиль самостоятельно не разрабатывают - слишком много нужно знать тонкостей и нюансов, чтобы результат стоил затраченных усилий и времени.
Поэтому целесообразно обратиться к профессионалам в сфере создания корпоративного стиля. Ведь качественно разработанный корпоративный стиль - это лицо Вашей компании и только Вам решать, каким оно должно быть. Задача создания корпоративного стиля сведется к огранке Ваших самых смелых идей.