Компания Autodesk, мировой лидер в области решений для 3D-дизайна, проектирования и создания виртуальной реальности, вошла в список 100 лучших работодателей, который ежегодно составляет журнал Fortune совместно с институтом Great Place to Work.
"Сотрудники Autodesk сделали многое для того, чтобы люди стремились работать в нашей компании, - считает Ян Беккер, старший вице-президент Autodesk по кадрам и имуществу. - Мы гордимся не только нашими продуктами и их значением в мировой IT-индустрии, но и атмосферой в коллективе. Специалисты относятся друг к другу с уважением, и каждый имеет возможность принять участие в инновационных разработках".
В компании Autodesk свыше 7000 сотрудников; ее офисы расположены в странах Северной и Латинской Америки, Азиатско-Тихоокеанского региона и Европы, включая Россию. Повсеместно Autodesk считается прекрасным местом для работы. В 2011 году наградами за это были отмечены представительства компании в Канаде, Китае, Германии, Швейцарии, Великобритании и США.
Журнал Fortune составляет список 100 лучших компаний-работодателей, основываясь на опросах сотрудников, которые проводятся совместно с институтом Great Place to Work. В этом году в исследовании приняли участие представители 280 компаний. Институтом был подготовлен и проведен опрос более 246 тыс. сотрудников этих компаний в 45 странах. Для рейтинга отбираются компании, существующие не менее пяти лет и имеющие не менее 1 тыс. штатных сотрудников в офисах на территории США.
О компании Autodesk
Autodesk, Inc - мировой лидер в области решений для 3D-дизайна, проектирования и создания виртуальной реальности. Все компании из списка Fortune, 100 и 16 последних обладателей премии "Оскар" за лучшие визуальные эффекты используют инструменты Autodesk, чтобы проектировать, моделировать и визуализировать свои идеи для экономии времени и денег, улучшения качества продукции и скорейшего внедрения инноваций. Начиная с выпуска AutoCAD в 1982 году, компания разработала широчайший спектр инновационных программ, позволяющих инженерам, архитекторам и конструкторам испытывать свои идеи еще до их реализации.