(495) 925-0049, ITShop интернет-магазин 229-0436, Учебный Центр 925-0049
  Главная страница Карта сайта Контакты
Поиск
Вход
Регистрация
Рассылки сайта
 
 
 
 
 

Управлять переменами

Михаил Зырянов

Необходимо не идти на поводу у перемен, а управлять ими - эта мысль не раз звучала на традиционном Бизнес-форуме IBM, который был посвящен предприятию будущего. Основное внимание его участников, впрочем, было сосредоточено на ближайшей и среднесрочной перспективе бизнеса, что неудивительно с учетом нынешней непростой ситуации в экономике.

Каким видят генеральные директора предприятие будущего? Ответ на этот вопрос постарались дать аналитики IBM, подготовившие отчет Global CEO Study, основанный на данных опроса 1130 высших руководителей бизнеса и госструктур. Согласно результатам опроса, которые представил глава российского офиса IBM Кирилл Корнильев, предприятие будущего проявит способность быстро и успешно меняться, не просто следуя за требованиями клиентов, а формируя их потребности, ведя клиентов за собой. Кроме того, компании станут действовать так, чтобы не просто предвосхитить, но и превзойти ожидания все более требовательных клиентов. Это удастся благодаря развитию партнерской кооперации и использованию инноваций.

Также, по мнению топ-менеджеров, уже очень скоро предприятия радикально пересмотрят свои бизнес-модели, меняя таким образом уже сложившийся на различных рынках расклад сил. Подобные изменения можно наблюдать уже сейчас: скажем, некоторые компании, известные прежде как поставщики компьютерного оборудования и ПО, развивают бизнес, связанный со СМИ или с продажей и воспроизведением аудиозаписей и видеопродукции.

Примечательно, что, как считают опрошенные, в будущем серьезно изменится сфера социальной ответственности предприятий: вся их деятельность и решения будут так или иначе направлены на интересы общества.

Судя по сдержанной реакции аудитории на результаты исследования, вопрос о том, что делать сейчас, в период кризиса, гостей форума интересовал едва ли не больше, чем облик предприятия будущего. Некоторые советы относительно выживания в сложившихся условиях привел Дэниэл Торнили, вице-президент Economist Group. Главной проблемой на сегодня остается отсутствие доверия на рынке и, как следствие, проблемы с получением дешевых кредитов. По мнению Торнили, выжить в это непростое время предприятиям помогут повышение качества управления и использование инноваций.

Другой эксперт, Блэр Шеппард, декан школы бизнеса Дьюкского университета, убежден, что в нынешних условиях предприятиям необходимо сосредоточить внимание на сокращении расходов, а также пересмотреть и изменить модели бизнеса, которые многие не пересматривали уже годы, а то и десятилетия. Сейчас настало время для новых моделей, более эффективных в нынешних условиях. Хорошим подспорьем для бизнеса могут оказаться свежие технологические идеи. С другой стороны, активное технологическое развитие предприятий приводит к необходимости уделять пристальное внимание вопросам информационной безопасности бизнеса.

По мнению Шеппарда, сейчас у предприятий немало возможностей и для снижения расходов. В частности, они могут переносить свои производства и отдельные бизнес-направления в другие регионы и страны - туда, где издержки будут ниже. Например, немалое число компаний размещают производственные заказы в странах Азии или переносят туда свои контакт-центры.

А что в эпоху серьезных, порой радикальных перемен в бизнесе делать ИТ-руководителям? Майкл Винсент, председатель комитета по управлению рисками ING Group, считает, что эпоха перемен дает ИТ-директорам возможность расширить свою зону ответственности и войти в число лидеров по реализации изменений бизнеса предприятий. Винсент представил данные исследования 2008 CIO Leadership Survey, которое провел Центр лидерства CIO среди почти 300 ИТ-директоров из 45 стран и 32 секторов экономики. Если верить заявлениям опрошенных, 90% из них реально возглавляют процесс преобразований и успешно влияют в этом отношении на других руководителей компании, причем без каких-либо официальных полномочий. Вместе с тем лишь 67% ИТ-директоров взяли на себя смелость утверждать, что они активно участвуют в выработке корпоративной бизнес-стратегии. В качестве одной из ключевых проблем ИТ-руководителей Винсент отметил делегирование полномочий: только 69% респондентов выработали для себя действенную тактику делегирования полномочий, чтобы высвободить время для решения стратегических вопросов. Это важно, поскольку, согласно рекомендациям консалтинговой компании EWKP, хороший ИТ-директор должен по меньшей мере половину рабочего времени тратить на обеспечение взаимопонимания с менеджерами других подразделений.

Ссылки по теме


 Распечатать »
 Правила публикации »
  Написать редактору 
 Рекомендовать » Дата публикации: 28.11.2008 
 

Магазин программного обеспечения   WWW.ITSHOP.RU
IBM DOMINO COLLABORATION EXPRESS AUTHORIZED USER ANNUAL SW SUBSCRIPTION & SUPPORT RENEWAL
IBM Domino Utility Server Processor Value Unit (PVU) License + SW Subscription & Support 12 Months
IBM Domino Enterprise Server Processor Value Unit (PVU) License + SW Subscription & Support 12 Months
IBM DOMINO COLLABORATION EXPRESS AUTHORIZED USER LICENSE + SW SUBSCRIPTION & SUPPORT 12 MONTHS
IBM Domino Enterprise Server Processor Value Unit (PVU) Annual SW Subscription & Support Renewal
 
Другие предложения...
 
Курсы обучения   WWW.ITSHOP.RU
 
Другие предложения...
 
Магазин сертификационных экзаменов   WWW.ITSHOP.RU
 
Другие предложения...
 
3D Принтеры | 3D Печать   WWW.ITSHOP.RU
 
Другие предложения...
 
Новости по теме
 
Рассылки Subscribe.ru
Информационные технологии: CASE, RAD, ERP, OLAP
Безопасность компьютерных сетей и защита информации
Новости ITShop.ru - ПО, книги, документация, курсы обучения
CASE-технологии
Программирование в AutoCAD
Компьютерный дизайн - Все графические редакторы
Мастерская программиста
 
Статьи по теме
 
Новинки каталога Download
 
Исходники
 
Документация
 
 



    
rambler's top100 Rambler's Top100