В мае 2009 г. в немецкой компании SAP произойдет смена руководства. Исполнительный директор компании, 61-летний Хеннинг Кагерманн (Henning Kagermann) покинет свою должность. Наиболее вероятным кандидатом на его место является соисполнительный директор SAP Лео Апотекер (Leo Apotheker), назначенный на эту должность в апреле 2008 г.
Эта перестановка привлекла широкое внимание экспертов рынка. По их словам, в данном случае наблюдается такая ситуация, когда на смену человеку, который тратит деньги (на разработку новых продуктов), приходит человек, который деньги зарабатывает. Дело в том, что карьера эти двух топ-менеджеров была совершенно разной. Кагерманн закончил Технический университет Брауншвейга, став доктором и позже профессором теоретической физики. Свою карьеру в SAP он начал в 1982 г. с должности разработчика программного обеспечения. Лео Апотекер, с другой стороны, окончил институт международных отношений и экономики в Иерусалиме и работал в SAP на различных позициях, в том числе основателем и CEO офисов SAP в Бельгии и Франции, а затем - президентом SAP EMEA. Тем не менее, Кагерманн не желает, чтобы его считали исключительно инженером, и напоминает о заслугах в других областях. "Люди забывают, что я руководил продажами в течение нескольких лет", - делится он в интервью The New York Times.
Как бы то ни было, в смене руководства аналитики склонны видеть будущие существенные изменения в компании. Меняя исполнительного директора, SAP стремится изменить модель своего бизнеса и переключиться с инвестирования огромных сумм в новые проекты на продажи и улучшение финансовых показателей. Под руководством Кагерманна компания инвестировала в новые продукты более 10% от своей выручки, больше, чем это принято в среднем по отрасли. В последние годы инвестиции компании в исследования и разработки достигли значения в 14% от получаемого дохода. При этом наибольшая часть средств уходила в разработку онлайн-сервисов, рассчитанных на небольшие компании, которые не могут себе позволить дорогие решения.
В 2007 г. доля SAP на рынке бизнес-приложений составила 10% в денежном выражении (суммарная выручка всех компаний составила $88 млрд), а доля на рынке ERP-систем - 22%. Для сравнения, доля ее ближайшего конкурента, американской компании Oracle, составила 6,6% на рынке бизнес-приложений и 12% на рынке ERP-систем (данные IDC). Однако, несмотря на это, акционеры относятся к SAP менее доверчиво, чем к Oracle. Их интересует не доля компании на мировом рынке, а доход, который она может им приносить. Так, в 2007 г. рентабельность продаж (до налогообложения) у SAP составила около 27%, в то время как у Oracle - 35%. Это одна из главных причин, почему капитализация SAP снижается, несмотря на рост продаж. Капитализация немецкой компании составляет $69,8 млрд против $115,1 млрд у американской. Согласно рейтингу S&P 500, рыночная стоимость Oracle в течение последних двух лет выше, чем у SAP.
Выступая на пресс-конференции в Лас-Вегасе в феврале, Кагерманн заметил, что, по его предположению, SAP достигнет финансовых показателей Oracle в кратчайшие сроки. Данное заявление удивило руководящий состав компании и вызвало резкий скачок курса акций. Однако что подразумевалось под "кратчайшим сроком" - осталось неясно. По мнению наблюдателей, смена исполнительного директора позволит улучшить показатели компании и усилить конкуренцию с Oracle.