СТАТЬЯ 05.07.01

CRM – новая стратегия со старыми принципами

Предыдущая часть

Борис Воронин
Статья была опубликована на сайте www.bizoffice.ru

Преимущества CRM-концепции, выражаемые в материальных результатах, можно охарактеризовать следующим образом:

Для того, чтобы не быть голословным, постараюсь проиллюстрировать свои слова демонстрацией тактических приемов:

Сегодняшняя ситуация такова, что несмотря как на восторженные отклики на CRM-концепцию, так и голоса, отмеченные изрядной долей скептицизма, практика управления клиентских взаимоотношений продолжает свое победное шествие по планете в поле рыночной экономики. Об этом весьма красноречиво свидетельствуют цифры многочисленных консалтинговых и исследовательских организаций, оценивающих объемы рынка CRM, приведенные в таблице №1. Здесь я попытался обобщить результаты исследований и прогнозов четырех исследовательских групп в числе которых Aberdeen Group, Yankee Group, AMR Research и Forrester Research. Для демонстрации динамики изменения объемов рынка CRM решений я взял усредненную величину, основанную на цифрах вышеуказанных компаний.

Таблица №1 (Объемы рынка CRM-систем реальные и прогнозируемые)

  1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Сред. % годового  прироста
V рынка в млрд. USD 0,8 1,18 1,73 2,6 3,68 5,22 7,46 11,21 16,97 46,54

Несколько лет назад имела место технологическая интеграция поставщиков ПО. Siebel позиционировала себя как поставщика решений для автоматизации территориальных продаж, Remedy – решений в сфере «стол справок», Davox – call-центры, eGain – управление электронной почтой, BroadVision – в области клиентских приложений. Однако на сегодняшний день компании предпочитают предлагать комплексные клиентские решения. К примеру вышеупомянутая компания Siebel заявляет о полной поддержке концепции CRM своим ПО, Davox сместила акценты в своих продуктах на системы управление контактами с клиентом, BroadVision пытается создать интегрированный продукт на основе CRM-ERP концепций. Путь к клиенту у большинства поставщиков ПО проходил в основном через два направления – клиентские приложения, т.н. Персональные Информационные Управляющие Системы (ПИУС), к их числу относятся Siebel, BroadVision и Remedy. Другие компании пришли в этот бизнес через серверные ERP-решения – SAP AG, Oracle, Baan. Кроме того, с конца 90-х в связи с интенсивным развитием электронного бизнеса, более крупные компании вступили в партнерские отношения с мелкими и средними или приобрели их, позволив тем предлагать им полную линейку услуг, укладывающихся в CRM-концепцию. Чтобы дать представление о компаниях-игроках этого рынка и функциональных особенностях их приложений, я помещу таблицу № 2, где уважаемый читатель может почерпнуть необходимую мнформацию.

Таблица № 2 (Характеристики основных CRM-решений ведущих ПО-вендоров) 

Компания Продукт Функции
    Продакт-менеджмент Террит. и Web-продажи SFA Партнерство Маркетинг Аналитика Брендинг Клиентский модуль ERP-функция
Baan Baan Front Office + + +   +     + +
Clarify Clarify eFront Office   + +   +     +  
Great Plains Software Great Plains Siebel Front Office   + + + +     + +
IBM IBM CRM Solutions   + +   +     +  
Hyperion Solutions Hyperion CRM analysis Suit + + +   + +   +  
Onyx Onyx Front Office + + + + +     +  
Oracle Oracle E-Business Suite/CRM   + + + +   + + +
PeopleSoft Vantive Enterprise   + + + +   + +  
Pivotal Pivotal eRelationship 2000 + + + + +   + +  
SAP AG CRM mySAP.com + + + + +     + +
Siebel Siebel eBusiness solutions + + + + +     + +

Естественно, что ключевая роль в реализации CRM систем отводиться информационным технологиям. Не случайно, что такие признанные авторитеты IT-рынка, как IBM, Oracle и Cisco, обладая определенным набором технологических решений, поспешили приспособить их к потребностям заказчиков в CRM приложениях. CRM - продукты в корне отличаются от уже имеющихся маркетинговых СУБД решений тем, что оные, как правило, поддерживают системы специальных потребительских скидок, которые меняются в зависимости от количества приобретенных потребителем продуктов. Проблема лишь в том, что характеристики подобных СУБД в высшей степени ориентированы на внутрикорпоративные бизнес - процессы, а клиента трудно удержать одними лишь программами скидок или одноразовым стимулированием. Преданность клиента невозможно купить. Евангелизация процесса заботы о клиенте – задача долгосрочная, базирующаяся на предоставлении клиенту преимуществ и оценке своей деятельности с его позиции, вместо того, чтобы концентрироваться исключительно на том, что Вы хотите ему продать.

Поэтому главными вопросами, на которые отвечает CRM – «В чем выгода для клиента?» и «Как повысить ценность клиента?».      

Для достижения основных рубежей CRM необходимо выполнение четырех основных задач:

Традиционный маркетинг, ориентированный на покупательскую массу не требует от информатизации никаких усилий, в первую очередь потому, что нет необходимости во взаимодействии, дифференциации, определении индивидуальных потребностей клиента. Мне могут возразить, что и для CRM программы внедрение новых технологий не представляется обязательным. Что же, опираясь на собственный опыт и мировую практику я приведу небольшую табличку, которая, возможно, убедит Вас в обратном.

Таблица № 3 (Сравнение традиционных маркетинговых и CRM-подходов и интегрированных IT-решений, применимых к ним)

Концепция Идентификация Дифференциация Взаимодействие Персонализация
Задача Идентификация клиента Оценка клиента и его потребностей Создание долговременных взаимоотношений Реализация потребностей клиента
Традиционный маркетинг Неосуществимо Кластерная дифференциация Call-центр Продажи/услуги
CRM Профилирование личности клиента Анализ личностного уровня Автоматизированный Call-центр Автоматизация продаж и маркетинга
Технологические решения Cookies и персонализация профиля Web-клиента Информационная проходка и аналитика Интернет-приложения и WAP-телефония ERP и электронная коммерция

Инвестиции в CRM – это, безусловно, инновационный подход к развитию своего бизнеса, но никто из нас не собирается строить деловые взаимоотношения на принципах благотворительности и инвестиции должны вернуться сторицей. Попробуем разобраться, каким же образом окупаются вложения в CRM. По данным одной из организаций, занимающихся исследованиями инноваций в бизнес - процессы, в 2000 году средний объем инвестиций в CRM компаний, действующих на рынках США и Европы, составил около3 млн. USD. Оговорюсь сразу, были опрошены 300 компаний, причем анализировались только те, кто решился на эту реорганизацию, (я имею в виду внедрение CRM). 69% опрошенных утверждают, что объем их инвестиций не превысил 5 млн. USD, а более 13% вложили 10 млн. и более. Те из читателей, кто имеет представление о внедрении ERP систем на своем предприятии, смогут оценить расходы на внедрение CRM весьма просто – следует всего лишь умножить стоимость ERP-внедрение в два раза. Сроки внедрения ERP системы в среднем составляют 2 года, причем расходы на поддержку системы в течение этих двух лет колеблются в пределах 0,4%-1,0% годового дохода компании. В процессе проведения вышеописанного исследования было установлено, что стоимость внедрения CRM колеблется в зависимости от специфики рынка, на котором работает компания, особенностей проекта и требований ПО к аппаратному обеспечению. Последующие таблица и рисунок более наглядно проиллюстрируют Вам вышеизложенное.

Таблица № 4 (Среднестатистические ежегодные расходы на CRM-системы)

Специфика рынка Средний уровень инвестиций в млн. USD
Фармацевтика и здравоохранение 3-5
Промышленное производство 5-8
Издательское дело 6-8
FMCG 5-7
Производство офисного оборудования 8-10

Рисунок № 1 (Состав затрат внедрения проекта CRM)

Среди принципиальных выгод от внедрения CRM-системы особо можно выделить следующие:

Вполне естественно, что некоторые из перечисленных понятий могут быть измерены в цифрах, а другие – нет. Кроме того, ранее мы уже рассматривали перечень преимуществ, позволяющих нам более эффективно взаимодействовать с клиентом и снизить уровень расходов на сопровождение продаж и дистрибуции. Процесс реализации потенциальных выгод требует строгой координации взаимодействия подразделений отвечающих за продажи, маркетинг и клиентское обслуживание.

Таблица № 5 (Возможные выгоды от внедрения проекта CRM)

  Идентификация Дифференциация Взаимодействие Персонализация
Источник выгод Конкретная и верифицированная информация о клиенте

Мнение конкретного клиента
Осмысление нужд и предпочтений клиента Верность клиента через повышение чувства его удовлетворенности Верность клиента через повышение чувства его удовлетворенности
Выгоды Помощь торговым представителям

Cross-продажи
Экономически эффективные маркетинговые мероприятия

Снижение расходов на рекламные рассылки
Экономически эффективная организация обслуживания клиентов Снижение расходов на привлечение новых клиентов и сопровождение имеющихся

Повышение ценности клиента

Инвестиции в CRM – это инвестиции в долговременные отношения с клиентами и, следовательно, процесс возмещения вложенных средств будет зависеть от того, насколько эффективную модель взаимоотношений поставщик-клиент Вы создадите. Перед тем как задуматься о перспективах внедрения проекта, Вы должны понять, что CRM – это отнюдь не дешевое, простое или быстрое решение.

Если же Вы утвердились в своем решении пойти по выбранному пути, основными ориентирами будут:

Резюмируя вышесказанное, определим, что главными принципами внедрения CRM являются: персонализация, верность клиента и его ценность для компании.

Задача оценки клиента не так проста, как это может показаться с первого взгляда. В последнее время все  громче звучат голоса в поддержку концепции т.н. «пожизненной» оценки клиента. Основная идея этой концепции в том, что клиенты должны быть оценены в соответствии с приносимым ими доходом в течение определенного периода (периода «жизненного цикла» их покупательной способности). Доходная часть бюджета очень часто основывается на цифрах, учитывающих торговую наценку за вычетом расходов на поиск и поддержку клиента. Текущие расходы не берутся во внимание, так как подразумевается, что эти расходы компания несет вне зависимости от наличия или отсутствия у нее клиента.

Для расчетов доходности клиента обычно используют две методики. Первая выглядит достаточно примитивно, т.к. основывается на оценке среднестатистического клиента и не учитывает временной фактор, а также маркетинговые мероприятия по поддержанию клиентского выбора или презентационные акции. Второй – учитывает эти факторы. В обоих случаях методика иллюстрируется примерами, которые используются как шаблон при проведении расчетов.

Первый вариант

Простейший подход к оценке – расчет практического значения «пожизненной» доходности клиента путем перемножения четырех цифр:

Средняя цена * Кол-во покупок в год * Срок клиентской верности *  Средний доход в %

Cредняя цена покупки – 500 у.е.
Кол-во покупок в год – 2
Ожидаемый срок верности клиента выбранному бренду – 2 года
Средний процент доходности покупок клиента – 0.35
Среднее значение «пожизненной» доходности клиента – 700 у.е.

Получив среднее значение «пожизненной» доходности клиента, мы сможем вывести критерий «пожизненной» ценности клиента вычтя из полученного значения расходы на привлечение нового клиента и удержание его в сфере интересов компании с целью совершения повторных покупок.

«Пожизненная» ценность =  Среднее значение «пожизненной» доходности -  (расходы на привлечение клиента + расходы,  понесенные в связи с организацией покупки напр. средние расходы на визит к клиенту или доставку каталога, умноженные на количество покупок).  

К примеру, если стоимость мероприятий на привлечение одного клиента составила  100 USD, а стоимость обслуживания каждой из 5 сделанных покупок (не включая первый визит) – 10 USD, то наша формула будет работать следующим образом:

Практическая «пожизненная» ценность клиента = 700 USD – (100 USD + 5 * 10 USD) = 550 USD

Для повышения указанного показателя могут быть применимы три стратегии:

  1. Увеличение средней стоимости покупки (формирование наборов, включение в предложение дополнительных устройств или услуг);
  2. Повышение количества продаж (определение дополнительных потребностей клиента и попытка их удовлетворения);
  3. Повышение прибыльности деятельности (снижение накладных расходов, снижение себестоимости продукта, повышение рыночных цен).

Позвольте мне не останавливаться более подробно на втором варианте, тем более, что в мои намерения не входило более детальное ознакомление Вас со всеми техниками CRM Вероятнее всего, я посвящу этому отдельную статью. Так что попрошу Вас набраться терпения.

Одной из главных проблем при создании и поддержке подобной системы взаимоотношений является задача поддержания целостности и безопасности информации о клиентах. Компания, стремящаяся для более эффективного взаимодействия с клиентом собрать максимум информации о нем, должна позаботиться о нераспространении этих данных. Доверие клиента дорогого стоит. Вопрос сбора информации частного характера не такой пустяк, как это может показаться с первого взгляда. У клиента может существовать своя позиция на предоставление некоторых фактов своей биографии. До сих пор нет единого мнения о том, какая информация может быть использована в бизнес - целях, а какую использовать недопустимо, даже если клиент предоставил к ней доступ. Основные процедуры, требуемые от компании для защиты частной клиентской информации, включают в себя:  

Мероприятия, проводимые в целях защиты частной информации о клиенте, повышают уровень доверительных отношений между компанией и ее клиентурой.

Эпоха верности компании своим клиентам в ответ на их приверженность торговой марке явилась приметой нового тысячелетия. Информация о потребителе пополняется с каждым днем все более новыми характеристиками. Компании в своих действиях по привлечению клиентов должны действовать более быстро и изобретательно, чем это было ранее. С развитием Интернет - технологий процессы персонификации, решения проблем клиента и повышения его информированности, а также самих продаж протекают значительно быстрее. Ускоряется и время реагирования компании на запросы и предложения клиента.

Процесс внедрения CRM требует продолжительных усилий со стороны департамента информационных технологий. В действительности CRM – это процесс непрерывный, поэтому работники IT-подразделения должны быть готовы к постоянному сопровождению системы и направлять свои усилия на обеспечение бесперебойного функционирования программных приложений и структур данных. 

Дополнительную информацию Вы можете получить в компании Interface Ltd.   

Отправить ссылку на страницу по e-mail
Обсудить на форуме


Interface Ltd.
Тel/Fax: +7(095) 105-0049 (многоканальный)
Отправить E-Mail
http://www.interface.ru
Ваши замечания и предложения отправляйте автору
По техническим вопросам обращайтесь к вебмастеру
Документ опубликован: 09.07.01