Как распределить функции руководства для совершенствования работы предприятия
Семинар
Дата проведения: 29.10.99
Начало семинара: 10:00
На основании оригинальной методики проектирования
систем организационного управления будут изложены методы контроля за полнотой
состава должностных функций, за отсутствие противоречий в их распределении среди
руководителей предприятия и основных подразделений, за бесконфликтностью функционирования
персонала..
Программа
семинара
- Должностная инструкция руководителя - миф или реальность?
- Функциональная структура предприятия: общие основы и
практическая методика функционального проектирования
- Организационная структура предприятия: методика анализа
- Как распределить ответственность и полномочия высшего звена
руководства: методика и варианты принятия решений
- Как организовать функциональную структуру предприятия:
понятие методов выполнения функций, их виды и особенности
- Как распределить ответственность и полномочия среднего звена руководства
- Методика принятия оптимальных решений по изменению существующей
организационной структуры предприятия
- Формы и методы представления результатов анализа и проектирования
организационно-функциональной структуры предприятия
- Проектные документы. Организационные документы: доктринальные документы и положения
о подразделениях, должностные инструкции и руководство для персонала
Специальные вопросы:
- Как распределить полномочия и обязанности, избежав производственных конфликтов?
- Выбор оптимальной функциональной структуры
- Влияние интересов и ролей субъектов - собственника, учредителя, акционеров,
попечительского совета, аппарата управления холдингом, управляющих компаниями
- Влияние квалификации специалиста и свойств личности
- Размеры и распределенность организации
- Влияние методов выполнения организационных функций
- Как рационально распределить функциональные обязанности. Обеспечение сбалансированности сферы
компетенции и ответственности лиц, принимающих решения
- Методика составления пакета должностных инструкций высшего и среднего звена руководства
предприятий: обеспечение неполноты и непротиворечивости
- Анализ типичных ошибок при распределении ответственности и полномочий руководителей (функциональные
пробелы, неявные функции, дублирование и необеспеченность функций).
- Разбор практических ситуаций и примеров
Ведущий семинара - З.А. КУЧКАРОВ, кандидат технических наук,
директор Аналитического центра "КОНЦЕПТ".
Дополнительную информацию Вы можете получить в компании Interface Ltd.