HeadHunter вышел на израильский рынок - компания сообщила о приобретении 20% акций компании All U Need. Ей принадлежит рекрутинговый портал AllJobs.co.il, основанный в 2004 г., обладающий ежемесячной аудиторией в 500 тыс. пользователей и являющийся лидером местного рынка. Как рассказал Аркадий Сандлер, директор по развитию компании HeadHunter, сумма сделки составила $2,5 млн. В ближайшее время доля HH в All U Need будет доведена до контрольного пакета.
По словам Аркадия Сандлера, еще до момента заключения сделки осуществлялся обмен информацией между порталами. Планов по интеграции порталов пока не строится, но «каждый портал будет перенимать у другого его сильные стороны».
HH намеревается и дальше продолжать активную экспансию на все территории, в которых достаточно высок процент русскоговорящего населения, говорит г-н Сандлер. Интерес вызывают те рынки, где достаточно высок уровень интернет-проникновения и хорошо развит хедхантинг. Территории, не отвечающие указанным требованиям, также будут осваиваться, но не столь активно и, скорее всего, не путем покупки локальных игроков, а открытием офисов.
Участники рынка не исключают той возможности, что сделка проведена с целью подготовить HH к дальнейшей продаже: «Вряд ли компании получат какой-то синергетический эффект. Скорее всего, это просто попытка повысить капитализацию с целью продажи в дальнейшем стратегическому инвестору», - считает Алексей Захаров, президент кадрового дома SuperJob. По его мнению, после того как российский рынок станет более насыщенным и тот рост, который есть сейчас, прекратится, в качестве такого покупателя может выступить сам SuperJob.
При этом Аркадий Сандлер говорит, что в настоящее время HeadHunter стоит дороже, чем SuperJob, и ему видится более вероятным тот вариант, что HH купит SuperJob. Г-н Захаров отвечает, что у SuperJob есть серьезные заинтересованные инвесторы, которые готовы спонсировать покупку HH. Тем не менее, в настоящее время участники рынка отмечают, что никакого резона в слиянии нет, т.к. это серьезно затормозит развитие рынка, а для HeadHunter и SuperJob, которые показывают хорошие темпы роста, нет серьезных предпосылок к консолидации.