(Окончание. Начало)

Общий обзор российского ПО управления предприятиями

В настоящее время на российском рынке предлагается около 100 промышленных программных продуктов управления торговыми и промышленными предприятиями разного масштаба (а всего существует более 500 фирм и независимых коллективов разработчиков, занимающихся созданием ПО для корпоративных клиентов). Практически у всех российских разработчиков есть Windows версии их ПО, выполненного в двух и трехзвенной клиент-серверной архитектуре с применением различных продуктов и технологий (MS SQL Server, Oracle, Sybase, Borland Delphi и др.). Во многих системах реализована многоплатформенность (MS Windows, Unix, Novell NetWare), есть встроенные инструментальные средства собственной разработки (используемые как для настройки систем, так и для их развития) и ряд других интересных возможностей.
Наиболее известными отечественными корпоративными программными продуктами управления предприятиями являются: «Галактика»; «Парус-Корпорация»; «БОСС-Корпорация»; NS2000; «1C»; «БЭСТ-ПРО»; IBS Trade House; «Аккорд»; «Альфа»; «Эталон»; «Флагман»; «Супер-Менеджер»; «Инфо-Бухгалтер»; «Турбо-Бухгалтер»; «Ресурс», VRsystem; «Скат»; «Эверест»; «Компас»; «Монолит»; GESTORY; ABACUS Financial и др. Ниже будут кратко рассмотрены некоторые из них.

«Галактика»

Основные сведения

Корпорация «Галактика» работает на отечественном рынке экономического ПО более 13 лет. По оценкам IDC, «Галактика» лидирует в сегменте российских производителей, занимая более 41% рынка. В настоящее время в корпорации «Галактика» работает около 500 сотрудников. Объем продаж ее ПО(системы «Галактика») в 1999 г. достиг $11.2 млн (до кризиса было около $8.5 млн). ПО «Галактика» предназначено для крупных и средних предприятий, и сейчас на нем работает около 4500 корпоративных клиентов. Корпорация предлагает отраслевые решения и концентрирует свои усилия на их продвижении в следующих отраслях: нефтегазовой; связи и телекоммуникаций; пищевой; угольной; лесной; деревообрабатывающей; целлюлозно-бумажной; металлургии; торговле; энергетике и атомной промышленности. 97% доходов корпорации в 1999 г. были получены от предоставления услуг (55%) и продажи лицензий (42%).

В настоящее время «Галактика» предлагает программные решения на основе СУБД Btrieve, MS SQL Server и Oracle. Доступны локальные и сетевые версии, работающие под управлением MS-DOS или MS Windows. «Галактика» плодотворно сотрудничает с другими компаниями и предлагает совместные решения. Например, в конце марта был успешно завершен совместный с SAS Institute пилотный проект по созданию системы сводной финансовой отчетности CFO Vision в нефтяной компании «Юкос» (клиенте «Галактики»). В этом году ожидается создание варианта «Галактики», основанного на 3-звенной клиент-серверной архитектуре, развитие в системе стандартов ERP- и Интернет-технологий, расширение числа поддерживаемых СУБД. Более подробно с текущими планами корпорации можно познакомиться в «КИ» 10/2000 (стр. 7).

Основные реализованные проекты

Можно особо отметить следующие внедрения «Галактики» на российских предприятиях: Воронежский машиностроительный завод; ОАО «Новая Эра»; ОАО МГТС (Дирекция, 12 телефонных узлов, ряд вспомогательных подразделений); УФПС Самарской области; Мобайл-Центр; ОАО «Пикалевское объединение «Глинозем»; ГП «ТЭК СПб»; «Алюминий Казахстана»; Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное ПО; ЗАО «Интеруорлд Продактс»; ЗАО «Росмарк»; НК «ЮКОС»; «Мострансгаз»; ОАО «Русский Продукт»; АО Мясокомбинат «Тавр»; ОАО «Петрохолод»; Соломбальский ЦБК; Архангельский ЛДК №3; СП «Ленраумамебель» и др.

В НК «ЮКОС» реализация проекта по внедрению «Галактики» началась в декабре 1996 г. На системе «Галактика» ведется бухгалтерский учет нескольких юридических лиц, входящих в состав НК «Юкос», с применением системы объединенных справочников. В ней установлено 250 рабочих мест, число функциональных рабочих мест — более 40, объем БД составляет 3 ГБ (объем только бухгалтерской информации — 1 млн проводок), число отраслевых отчетных форм — более 80. Используются следующие модули: бухгалтерский и финансовый учет, материальный учет, учет работы с поставщиками, покупателями. Реализован оперативный учет операций с нефтью и нефтепродуктами, учет себестоимости и экспортных отгрузок. В июне 1998 г. реализована онлайновая работа с филиалами в Самаре и Ачинске (10 рабочих мест). В настоящее время ведутся пуско-наладочные работы на Сызраньском НПЗ, «Самара Нефтегаз» и «Липецкнефтепродукт». Идет подготовка к инсталляции системы «Галактика» на Куйбышевском НПЗ, Новокуйбышевском НПЗ, филиале ТД НК «Юкос» в Воронеже и на других дочерних предприятиях.

МГТС — это базовый оператор телефонной связи в г. Москве, имеющий одну из крупнейших в Европе сетей. Сейчас в компании работает около 20000 специалистов. В хозяйстве МГТС — десятки тысяч карточных таксофонов, более 90000 км кабельных линий, из которых, примерно, 4000 км приходится на оптоволоконные магистрали. Внедрение «Галактики» на МГТС началось в 1995 г. Система эксплуатируется в Центральной дирекции ОАО МГТС и на 28 узлах связи. Всего установлено 630 рабочих мест, а объем БД варьируется от 100 МБ до 1 ГБ (на разных узлах). На МГТС «Галактика» работает совместно с биллинговой системой «Интеграл», которая в автоматическом режиме готовит данные для нее. Данные о состоянии счетов миллионов абонентов, поступающие от программы «Интеграл», учитываются во всех отчетах МГТС (вплоть, например, до печати письменного уведомления неплатильщику). При помощи cистемы «Галактика» автоматизированы следующие управленческие задачи: оперативное управление документопотоком предприятия, бухгалтерский учет, контроль и отчетность, административное управление, поддержка и контроль эксплуатации системы «Галактика». С 1999 г. ведется совместный проект по развертыванию автоматизированной системы управления финансами. После перехода всех подразделений на единую систему учета ближайшей перспективой ставится задача получения единого консолидированного учета.

В состав ОАО «Русский продукт» входят: Московский экспериментальный комбинат пищевых концентратов «Колосс», Московский пищевой комбинат, макаронная фабрика «Супермак», Детчинский завод овощных концентратов. Внедрение «Галактики» началось летом 1995 г. В настоящее время установлено 100 рабочих мест, а объем БД составляет 4 ГБ. Cистема внедрена в центральном офисе, реализован оперативный учет, ведется отгрузка с 10 складов в единой БД. С весны 1998 г. удаленные подразделения работают в онлайне c единой БД по выделенным линиям.
В компании «Мобайл-Центр» (услуги сотовой и пейджинговой связи) установлено 70 рабочих мест «Галактики», а объем БД составляет 1.5 ГБ. В перспективе предполагается углубление интеграции системы «Галактика» с ПО разработки «Мобайл-Центра» и переход на платформу MS SQL.
Внедрение системы «Галактика» в ГУП «ТЭК СПб» началось в 1998 г. Всего установлено 78 рабочих мест и автоматизировано 3 площадки (Центральный офис, Энергоснаб, Василеостровский филиал). Планируется расширение системы на все филиалы предприятия.

«Парус-Корпорация»

Основные сведения

Cейчас в корпорации «Парус» трудится около 1200 человек. В 1999 г. консолидированный оборот корпорации (центральный офис и 27 региональных отделений) составил $12.5 млн. Число постоянных клиентов достигло 15500. Помимо промышленных и торговых предприятий «Парус» активно работает с силовыми структурами: Министерством юстиции РФ, Федеральной службой налоговой полиции РФ, МВД РФ, ФCБ, погранвойсками, МО РФ, Прокуратурой РФ. Кроме того, ведется работа с такими федеральными структурами, как Министерство транспорта РФ и Федеральная миграционная служба РФ. За последний год выросла доля дохода, полученная от рынка госcтруктур. Увеличиваются доходы и от рынков промышленности и торговли.

Помимо ряда программных продуктов для малых предприятий «Парус» продвигает на российском рынке КИС «Парус-Корпорация», предназначенную для средних и крупных предприятий. В данном ПО используется 2-звенная модель сервера БД. Система многоплатформенна: на отдельных автоматизируемых участках применяются решения на СУБД FoxPro или Btrieve, сопрягаемые с информационным ядром системы, реализованным на СУБД Oracle. Она интегрирована с MS Office, а также с разными приложениями на уровне информационного сопровождения записи. Базирование «Парус-Корпорации» на СУБД Oracle позволяет интегрировать ее с другими программными продуктами Oracle. В качестве инструментального средства для подготовки шаблонов отчетов используется генератор отчетов Seagate Crystal Reports Professional. Для обмена информацией между территориально-удаленными рабочими местами может быть использована электронная почта, поддерживающая MAPI интерфейс (MS Exchange).
В 1999 г. корпорация занималась разработкой ПО под ОС MS Windows как на файл-серверных, так и на клиент-серверных платформах, а также разработкой аналитических и прогнозных приложений для создания стратегических центров управления предприятиями. Кроме того, «Парус» продолжает внедрение в свое ПО Интернет-технологий. Например, в модулях логистики стала возможна организация информационного обмена данными о сбытовой и снабженческой деятельности предприятия. Ведется также работа по интеграции ПО с Интернет-магазинами. В этом году корпорация собирается завершить доработку ПО «Парус 8.2 для Windows», доведя его до уровня ERP-системы. В настоящее время разрабатываются также интерфейсы обмена данными модулей «Парус-Корпорация 8.2» с ПО других разработчиков.

Основные реализованные проекты

ПО «Парус-Корпорация 8.2» установлено, примерно, у 70 крупных корпоративных клиентов. Среди них можно выделить: ОАО «КомиНефтьпродукт» (158 рабочих мест, центральный офис и 7 дочерних предприятий); ОАО «НГК Славнефть» (120 рабочих мест); ООО «Новгороднефтьпродукт» (28 рабочих мест); Березниковский содовый завод (34 рабочих места) и др.

«БОСС-Корпорация»

Основные сведения

В компании АйТи работает около 700 сотрудников. Оборот АйТи в 1999 г. составил $27 млн (в целом по компании). На российском рынке АйТи продвигает КИС «БОСС-Корпорация», предназначенную для управления финансово-хозяйственной деятельностью средних и крупных производственных, государственных и торговых предприятий и организаций. В ней автоматизированы разнообразные виды учета (бухгалтерский, оперативный и производственный), финансовое и производственное планирование, управление персоналом.

«БОСС-Корпорация» реализована в клиент-серверной архитектуре на базе СУБД Oracle, предусматривает работу с удаленными филиалами и ведение консолидированного учета в реальном времени. В качестве СУБД используется Oracle7 Server, а клиентская часть выполнена с помощью инструментария Oracle Developer 2000. Средствами Oracle решена задача обеспечения репликации данных для территориально удаленных подразделений.

Система построена по модульному принципу и состоит из трех подсистем: «Финансы», «Логистика», «Персонал». В функциональный состав «БОСС-Корпорация» входят следующие модули: «Главная книга», «Операции на расчетных счетах», «Операции с наличными денежными средствами», «Журнал хозяйственных операций и расчетов», «Финансовый контроллинг», «Управление закупками», «Управление запасами», «Управление продажами», «Основные средства, «Штатное расписание», «Кадры», «Зарплата».

Относительно недавно выпущена очередная версия — «БОСС-Корпорация 4.0». Ее основные особенности: существенно расширен функциональный состав системы; в систему включен API- интерфейс; повышена гибкость системы; представлены и разрабатываются отраслевые решения (торговля, энергетика, рекламно-издательская деятельность, госбюджетные организации, нефтегазовая, металлургическая, химическая, пищевая, телекоммуникации); унифицирован пользовательский интерфейс различных подсистем и модулей. Кроме того, в системе существует возможность интеграции с САПР.
В январе этого года АйТи выпустила отраслевую версию КИС машиностроительного предприятия, в состав которой входят следующие подсистемы: планирование материальных ресурсов предприятия; управление инженерными данными; управление качеством; управление персоналом; управление финансовыми и материальными потоками; документационное обеспечение управления. В настояшее время также реализованы отраслевые версии системы для предприятий энергетики (Карелэнерго, Костромская ГРЭС), бюджетных организаций (МГУ, Институт физики высоких энергий), представительств иностранных фирм Oracle CIS, СМИ и издательств «Экстра-М» и др. В 1999 г. более 50% продаж системы «БОСС-Корпорация» пришлось на предприятия металлургической, нефтегазовой, химической и других отраслей реальной экономики. В настоящее время ведутся 24 проекта по внедрению «БОСС-Корпорации», часть из которых уже находится в стадии промышленной эксплуатации.

Основные реализованные проекты

В московском рекламном еженедельнике «Экстра М» внедрены «БОСС-Корпорация» и система автоматизации документооборота «БОСС-Референт» (на базе СУБД Oracle7 Workgroup Server, Oracle Designer, Oracle Developer, Lotus Notes, Lotus Domino). Численность постоянного &127;персонала в «Экстра М» — около 150 человек, а сотрудников, работающих по временным договорам, — около 2000 человек. Региональные выпуски рекламного еженедельника печатаются в CПб, Нижнем Новгороде, Твери и Рязани. Проект автоматизации ТОО «Экстра М» предусматривал внедрение 15 рабочих мест (РМ) системы «БОСС-Корпорация» и более 60 РМ системы «БОСС-Референт». В настоящее время внедрение завершается.
На московском хладокомбинате «Айс-Фили» внедрены система управления персоналом «БОСС-Кадровик» и система «БОСС-Референт» (на базе СУБД Oracle 7 Server и ПО Lotus Domino Server). Московский хладокомбинат «Айс-Фили» — это крупнейший производитель мороженого в России (по данным Госкомстата, 19.6% всего мороженого российского производства изготавливается именно на этом комбинате, что, в общей сложности, составляет 9.3% от всей аналогичной продукции, продаваемой в стране, включая импорт). Годовой оборот «Айс-Фили» достигает десятков миллионов долларов. Численность персонала составляет свыше 1500 человек. C апреля 1999 г. все выплаты сотрудникам хладокомбината производятся с использованием «БОСС-Кадровик».

В АО «Карелэнерго» (предприятии, входящем в состав РАО «ЕЭС Россия”) внедрен модуль «Учет персонала, труда и зарплаты» КИС «БОСС-Корпорация». АО «Карелэнерго» — основной производитель электроэнергии на территории Карелии и тепла в г. Петрозаводске. В компании работают более 3000 человек. В январе этого года в АО «Карелэнерго» начат промышленный расчет заработной платы с помощью «БОСС-Корпорация».

В ОАО «Костромская ГРЭС» внедрены КИС «БОСС-Корпорация» и система «БОСС-Референт». ОАО «Костромская ГРЭС» — это электростанция федерального значения и крупнейший производитель электроэнергии в регионе Нечерноземья (94% всей производимой в регионе электроэнергии). Численность персонала ОАО «Костромская ГРЭС» — более 3000 человек. Проект автоматизации ОАО «Костромская ГРЭС» предусматривал внедрение более 80 рабочих мест системы «БОСС-Корпорация» и более 50 рабочих мест системы «БОСС-Референт».

В НК «ЮКОС» внедряется система «БОСС-Кадровик» (в московском офисе и региональных подразделениях). В НК «ЮКОС» работают почти 100000 человек и входят предприятия и организации 3 отраслей (добывающие, нефтеперерабатывающие и сбытовые), располагающиеся от Красноярского края до западной границы России. Ожидается, что автоматизация кадровых служб предприятий нефтегазодобывающего и нефтеперерабатывающего комплексов НК «ЮКОС» завершится к концу этого года.

NS2000

КИС NS2000 (разработки компании «Никос-Софт») предназначена для средних и крупных торговых и промышленных предприятий. Она базируется на СУБД Progress, работает на разных типах компьютеров и под различными ОС: всех UNIX-платформах; MS Windows и Windows NT; Novell Netware; OS/2; VAX/VMS; OS/400. Для разработки NS2000 использован язык Progress 4 GL. В многопользовательских системах (UNIX, VMS и др.) NS2000 позволяет реализовать как традиционную клиент-серверную архитектуру, так и терминальный режим. Для однопользовательских систем (Windows) поддерживается доступ к серверу по сети и автономный режим работы с БД. Распределенный многопользовательский ввод данных реализован через автоматическую асинхронную репликацию данных: через электронную почту по обычным телефонным линиям с применением модемной связи, через выделенные оптоволоконные каналы связи или спутниковые системы связи, через мобильные удаленные рабочие места.

Cистема построена по модульному принципу. Ее основу составляют универсальный конструктор и набор модулей, которые могут работать независимо. В состав NS2000 входят следующие группы модулей: «Управление финансами», «Логистика», «Управление персоналом», «Управление производством» и «Многомерный анализ». NS2000 установлена в таких компаниях, как Государственный Центр радиовещания и телевидения «Останкино», «Аргументы и факты», «Лукойл Бурение», «Мегионнефтегаз», ОАО «Косметическое объединение «Свобода», ОАО «Останкинский пивоваренный завод», ОАО «НОРСИ», группа компаний «ЭТМ», «Нижегороднефтеоргсинтез» и др. Более подробная информация о NS2000 — в «КИ» 19, 20/99.

VRsystem

КИС VRsystem (разработки компании V-Real) предназначена для средних и крупных предприятий и организаций. Она построена по модульному принципу с применением технологий объектно-ориентированного программирования и реализована в многоуровневой клиент-серверной архитектуре. Система работает на различных аппаратных платформах под управлением MS Windows NT или UNIX. В качестве СУБД использован сервер Adaptive Server Enterprise компании Sybase. В основу VRsystem положены следующие технологии: объектно-реляционная; самоопределенных (универсальных) документов; модель распределенной обработки Open Client — Open Server компании Sybase. Ядро VRsystem — сервер бизнес-логики, с помощью серверной библиотеки разбирающий приходящий от клиента поток данных, выполняющий обработку бизнес-правил, и прозрачно переносящий предложения языка Transact-SQL на указанный SQL Server. VRsystem состоит из более чем 100 функциональных модулей, которые группируются по следующим направлениям: «Управление запасами», «Управление закупками», «Управление финансами», «Администрирование». На базе VRsystem в концерне «Генезис» (СПб) реализовано управление 40 аптеками c POS-терминалами, а в Государственном Эрмитаже и Государственной Третьяковской Галерее внедрены системы продажи билетов на зрелищные мероприятия (использующие POS-терминалы и специальные принтеры для печати билетов). VRsystem внедрена и у крупнейшего контейнерного оператора на Северо-Западе России — компании «Первый Контейнерный Терминал». Она обеспечивает одновременную работу 150 пользователей и интегрирована с решениями третьих фирм по управлению складом контейнеров и дистанционной диспетчеризацией погрузчиков и тягачей (с применением систем точного позиционирования на основе приемников GPS и радиотерминалов). В настоящее время идет внедрение VRsystem на ряде других крупных объектов.

«Эверест»

КИС «Эверест» (разработки компании «Бит») предназначена для автоматизации управления материальными, финансовыми и человеческими ресурсами крупных и средних промышленных и торговых предприятий. Она построена по модульному принципу и реализована в клиент-серверной архитектуре с использованием Borland Delphi в качестве клиента и Oracle — в качестве сервера. Cистема работает с наиболее распространенными ОС: MS Windows NT, Novell Netware и различными версиями Unix. При необходимости она интегрируется через соответствующие шлюзы с ПО разработки третьих фирм. В систему встроены инструментальные средства собственной разработки и поддерживается до 100 и более рабочих мест. В состав «Эвереста» входят следующие функциональные подсистемы: «Оперативный учет», «Бухгалтерский учет», «Финансовый контроллинг», «Управление персоналом». Более подробную информацию о КИС «Эверест» можно найти в «КИ» 6/2000 (стр. 6).

«БЭСТ»

ПО «БЭСТ-ПРО» (разработки фирмы «Интеллект-Сервис») позиционируется для применения на средних и крупных предприятиях. Оно разработано на основе Btrieve на языке С++ и может работать в следующих сетевых ОС: Novell Netware, Windows 95/NT. Есть версия для промышленных предприятий и для оптовой торговли, готовится отдельная разработка для супермаркетов. Ряд модулей есть как в DOS-, так и в Windows-варианте, некоторые же предназначены только для работы под DOS, например, для подразделений, где требуется массовый ввод данных, который удобнее осуществлять с клавиатуры. Для применения в розничной торговле система интегрируется с широким набором кассовых аппаратов (9 типов POS-терминалов и 11 электронных кассовых регистраторов) и различными видами торгового оборудования. Связь с удаленными объектами может быть обеспечена с помощью модема. В состав «БЭСТ-ПРО» входят подсистемы управления запасами, закупками и продажами, контроля договорных обязательств, финансов, взаиморасчетов с поставщиками и покупателями. Кроме того, есть блоки учета кадров, зарплаты, основных фондов, бухгалтерского и налогового учета. Система имеет открытую архитектуру, структура БД входит в комплект поставки. Пользователи и/или партнеры могут делать собственные доработки системы (новые модули, отчеты, функции). ПО «БЭСТ-ПРО» установлено на таких предприятиях, как: «Сантехкомплект», Нарофоминский хладокомбинат, Черкизовский молочный завод, Уренгойская ГРЭС, НПО «Кросна» и др.

IBS Trade House

Помимо продвижения SAP/R3 компания IBS занимается комплексной автоматизацией торговых домов, супермаркетов, сетей магазинов. Основным продуктом компании в этом направлении является система собственной разработки IBS Trade House. IBS Trade House представляет собой многофункциональную систему управления торговым предприятием различного масштаба. Она предназначена для руководителей торговых предприятий, использующих ее, как инструмент для анализа эффективности торгового процесса, ценообразования, контроля за товарными остатками, а также для работы с поставщиками при заказе товаров. Полная версия системы включает следующие модули: IBS Trade Office (общее управление системой)Ю, IBS Trade Shop (подсистема управления магазинами), IBS Trade Unifo (программный комплекс кассового терминала), IBS Trade Stock (подсистема управления складами), IBS Trade System Administrator (модуль системного администратора), IBS Trade Account (подсистема управления бухгалтерией). Все операции по учету товародвижения могут быть выполнены только в виде электронного документа с сохранением преемственности в оформлении документов при переходе от ручной к автоматизированной системе. IBS Trade House открыта и адаптируется к специфическим требованиям заказчика. Она построена на основе CУБД Progress. В качестве POS-терминалов используются компьютеризированные кассовые аппараты IBM POS 4694 с ПО UniFO F IBS v.2.30/2.40 (front-office) разработки IBS.
На базе ПО IBS Trade House выполнено более 100 проектов по автоматизации торговых учреждений: «Детский Мир», ЦУМ, ГУМ, «Мегацентр Италия», торговые дома «Царицыно», «Крестовский» и др. В ОАО «ТД ЦУМ» внедрение IBS Trade House проходило поэтапно. На первом этапе в ноябре 1996 г. система была внедрена на 4 складах. На втором этапе — в конце 1997 г. — были запущены все секции и удаленные объекты. Сейчас в ЦУМе с помощью системы осуществляется управление более чем 70 секциями, 6 складами в главном здании, удаленной складской базой «Коптево», а также магазином «Подарки для женщин» и универмагом на Петрозаводской улице. Система включает: модули управления складом, офисом, «Бухгалтерию», «Основные Средства» и модуль администратора.

В фирменных магазинах ТД «Царицыно» также была внедрена IBS Trade House, состоящая из 2-х частей — Front-Office и Back-Office. Front-Office — это часть системы, располагающаяся в торговом зале магазина. В ее состав входит расчетно-кассовый узел, который в магазине в Москве состоит из 8 POS-терминалов IBM 4694, а в магазине в Ярославле — из 5 POS-терминалов IBM 4694. Back-Office — часть системы, управляющая складом, магазином (торговым залом) и офисом, а также содержащая модуль администратора системы.

«Аккорд»

Система «Аккорд» (разработки фирмы «Атлант-Информ») завершила переход со своей DOS-версии на платформе Btrieve к Windows-версии на Sybase Adaptive Server (V. 5.0). Существуют двух- и трехуровневый клиент-серверные варианты. Система рассчитана на крупные предприятия с интенсивным документооборотом. В ее последней версии появилась возможность получать в автоматическом режиме консолидированный баланс нескольких (в том числе, территориально-распределенных) предприятий, вести бухгалтерскую отчетность в соответствии с российскими и международными стандартами (GAAP, IAS), производить расчеты в разной валюте и т. д. Предусмотрена интеграция с системой документооборота DOCS OPEN и с системой управления деловыми процессами Work Route. ПО «Аккорд» является документоориентированным и построено по модульному принципу. Встроенная в систему инструментальная среда разработки базируется на Borland Delphi, а включенный в ее состав язык алгоритмов (аналог редактора форм) позволяет создавать и изменять формы отчетов (в стандартную поставку входит около 200 видов отчетов). К настоящему моменту ПО «Аккорд» установлено на десятках российских предприятий. Существуют отраслевые версии системы: для провайдеров в области связи (биллинговая система), для организаций, работающих в сфере экологии, для авиакомпаний, для агрофирм.

«Альфа»

Система «Альфа» (разработки фирмы «Информконтакт») предназначена для управления средними и крупными производственными и торговыми предприятиями. В ее состав входят 11 модулей (от управления персоналом до управления финансами и складом). Благодаря модулю ALFA-Replication Server система может работать в корпорациях и холдингах с территориально-распределенной структурой. Для передачи информации используются различные каналы связи — от выделенных линий до электронной почты и магнитных носителей.

«Альфа» построена в 2-уровневой клиент-серверной архитектуре, причем, клиентская часть состоит из 2-х «слоев» — пользовательского интерфейса и бизнес-объектов (классов и функций). В прошлом году в дополнение к Oracle-версии «Альфы» была выпущена версия на основе MS SQL Server. Расширяются и отраслевые решения. Создаются подсистемы управления производственной деятельностью для пищевой промышленности (фабрики-кухни и предприятия по переработке пищевого сырья), химической и ряда других. Каждое из отраслевых решений, по словам разработчиков, изначально создается с ориентацией на принципы и идеи, заложенные в MRP II.

В настоящее время «Альфа» внедрена, примерно, у 50 российских клиентов (в торговле, производстве, строительстве и холдинговых управляющих компаниях). Максимальное количество рабочих мест, установленных у одного клиента, превышает 100 (система в этом случае работает в территориально-распределенном варианте). Сейчас идет внедрение системы на ALCOA CSI Vostok — подмосковном предприятии по переработке пищевой пластмассы — филиале компании Aluminum Company of America.

1С

Популярное в России (особенно, среди малых предприятий) ПО фирмы «1С» позиционируется компанией в 2-х направлениях. Во-первых, как универсальное средство создания прикладных решений для автоматизации экономической деятельности (платформа «1С: Предприятие») — в этом случае система используется для оптовой и розничной торговли, для смешанных форм предприятий, для учета услуг и т. д. Во-вторых, как готовые решения, поставляемые «1С». Существуют типовые конфигурации «1С: Торговли и Склада» (готовые прикладные решения), предназначенные только для торгового учета, и типовые конфигурации для комплексного учета в торговых организациях, в которых присутствует бухгалтерский учет и расчет зарплаты.

Система «1С: Торговля и Склад», помимо базовых возможностей, содержит 3 дополнительных функциональных компонента: «Оперативный учет», «Бухгалтерский учет» и «Расчет», которые поставляются отдельно. Вся прикладная часть поставляется как готовое решение, но ее можно настраивать в соответствии с требованиями пользователя.

«1С: Торговля и Склад» работает под управлением ОС Windows 95/98 и Windows NT 3.51/4, в качестве БД могут использоваться MS SQL Server или БД в формате .dbf. В систему может быть включено торговое оборудование: контрольно-кассовые аппараты, POS-терминалы и др.

В настоящее время насчитываются многие тысячи инсталляций ПО «1С» на российских предприятиях. Внедрением «1С» занимаются сотни российских фирм (и число их растет). Только в СПб насчитывается около 40 дилеров «1С». ПО «1С» преобладает в сегменте малых предприятий СПб (заняв до 50% всего рынка финансово-экономического и управленческого ПО СПб).

«Дельфин»

Эта корпоративная система управления средними и крупными предприятиями как розничной, так и оптовой торговли разработана компанией «Светон» и построена в 2-уровневой клиент-серверной архитектуре (Borland Delphi 5.0/MS SQL Server 7.0 sp1 или выше). Вся бизнес-логика, обработка данных, обеспечение целостности данных, разграничение прав доступа к объектам БД сосредоточены на сервере. Клиентское приложение занимается исключительно интерфейсом пользователя и не занимается данными. Оно построено таким образом, что позволяет производить настройку на определeнные потребности каждого конкретного пользователя в индивидуальном порядке. В качестве клиентской ОС используется MS Windows 98/NT. Система разграничения прав доступа основана на модели безопасности MS SQL Server и поддерживается на уровне интерфейса клиента.

При внедрении «Дельфина» возможно сопряжение с различным торговым оборудованием и с другими системами. В системе реализован графический пользовательский Windows-интерфейс. Основой учета в «Дельфине» считается событие (хозяйственная операция), а не документ, составленный по итогам события. Производственные модули ПО «Дельфин» позволяют создавать заявки на продукцию, детально планировать производство, выписывать заказ-наряды, учитывать фактический выпуск продукции, рассчитывать планово-фактическую себестоимость, анализировать соответствие факта плану.
ПО «Дельфин» поставляется с набором уже готовых отчeтов. Для изменения отчетов (или создания новых) применяется встроенный конструктор отчeтов. Он позволяет создавать документы с различными шрифтами, графическими примитивами, различными цветами, отображать данные в виде деловой графики и пр. Как для извлечения данных, так и для их изменения, может быть задействован механизм хранимых запросов (в системе реализован прямой доступ к БД с помощью хранимых SQL-запросов). Через интерфейс ODBC возможен доступ из ряда программных продуктов (MS Word, MS Access, MS Excel) к данным системы «Дельфин». Для обмена данными могут быть также использованы встроенные возможности системы по импорту/экспорту через текстовые файлы (ASCII формат) или связь по OLE Automation (Excel, Word).

Основные тенденции развития российского рынка КИС

Можно выделить следующие основные тенденции развития российского рынка ПО управления предприятиями:

1. Преобразование ряда российских КИС для соответствия MRP-стандартам (реализация MRP-ядра в системах). Например, компания АйТи собирается достигнуть соответствия КИС «БОСС-Корпорация» со стандартами MRP II в течение ближайших 3-5 лет, существенно пересмотрев идеологию всей системы (в Академии АйТи даже появились учебные курсы, посвященные MRP II). Планирует в течение 2-3 лет перевести свою КИС NS2000 на стандарты MRP II и компания «Никос-Софт». Компания «Атлант-Информ» собирается сделать это же уже через год со своим ПО «Аккорд». Корпорации «Галактика» и «Парус» также ставят задачу перевода своих систем на стандарт MRP II.

2. Интеграция отдельных модулей российских и западных КИС. Например, компания «Никос-Софт» (разработчик NS2000) заключила соглашение с компанией BMS, продвигающей в России ERP-систему MFG/PRO (американской компании QAD), о совместном использовании в своих проектах компонентов обеих систем: ядра MRP II из MFG/PRO (обеспечивающего планирование производственных ресурсов) c финансовым и логистическим модулями из NS2000 (соответствующих российским стандартам). Весной корпорация «Парус» также заявила о планах интеграции отдельных модулей системы «Парус-Корпорация» с ПО Oracle Applications.

3. Появление конкурентоспособных КИС российской разработки. Еще несколько лет назад западные КИС доминировали на российском рынке корпоративного ПО для средних и крупных предприятий. В настоящее время положение в данном сегменте выравнивается. Рыночными преимуществами обладают КИС, в которых учитывается российская специфика ведения бизнеса. Поэтому сейчас наблюдается смещение интереса заказчиков в сторону отечественных корпоративных учетно-аналитических систем. Причем, они предназначены, преимущественно, для средних предприятий. В то же время, часть клиентов все же переходит на западные КИС. По словам некоторых руководителей российских софтверных компаний это вызвано, в первую очередь, внерыночными причинами, а именно, директивными указаниями головных западных офисов местным филиалам (совместным предприятиям) по выбору КИС. По сути, западная КИС становится необходима, когда происходит вовлечение предприятия в проект, финансируемый Западом. Поэтому покупка западных КИС особенно распространена среди компаний, подотчетных материнским западным фирмам. Среди крупных корпораций, холдингов и финансово-промышленных групп по-прежнему больше востребованы западные КИС.

4. Заметное повышение интереса крупных и средних заказчиков к отраслевым версиям КИС. Ориентация российских разработчиков корпоративного ПО на отраслевые решения.

5. Усиливается экспансия московских компаний-разработчиков корпоративного ПО на региональные рынки (c попыткой вытеснения местных разработчиков) и, в то же время, наблюдается проникновение ряда региональных софтверных компаний на перспективный и богатый московский рынок.

6. Значительное увеличение числа фирм, занимающихся внедрением программных продуктов других разработчиков (особенно, «1С»).

7. Рост культуры выбора и эксплуатации КИС. Заказчики начинают более придирчиво выбирать КИС, учитывая их функциональность, стоимость, легкость настройки и сопровождения. Следует отметить, что рыночная стоимость предприятия с внедренной КИС значительно выше, и это также является одним из побудительных мотивов предприятиям для инвестирования в свою автоматизацию.

8. Растет число аудиторских фирм. Появление спроса на консультационные услуги, помогающие проанализировать все многообразие присутствующего на российском рынке корпоративного ПО и выбрать КИС под конкретные задачи предприятия. Выбор КИС сложен и длителен, поэтому, судя по всему, предприятия уже начинают задумываться о необходимости оплаты услуг фирм, которые смогут упростить и сократить этот процесс. Однако отечественных центров, готовых оказывать квалифицированные консалтинговые услуги, в России пока не существует.

Заключение

При сохранении текущих тенденций развития российского рынка корпоративного ПО в ближайшие годы можно с большой степенью вероятности спрогнозировать резкое обострение конкуренции между западными и российскими КИС, особенно среди средних и крупных предприятий. Решающими факторами в конкурентной борьбе на российском рынке в обозримом будущем станут: скорость расширения функциональных возможностей КИС и их адаптации к нуждам клиента; быстрота внедрения систем; качество работ по расширению возможностей, адаптации и внедрению КИС. Немаловажную роль сыграют также способность и желание российских компаний к установлению между собой партнерских отношений (и даже образованию разных альянсов) для получения различного рода рыночных преимуществ.